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'Bee In Time' löst Ihre Anforderungen der Personalverwaltung im Bereich der Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung.
Wir unterscheiden bei der Zeiterfassung zwei Versionen:
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Bee In Time Standard
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Bee In Time Premium
Die Unterschiede entnehmen Sie der folgenden Tabelle:
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Standard |
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Premium |
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Anzahl Sollzeitmodelle
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max. 3 |
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unbegrenzt |
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Web-Zeiterfassung
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nein |
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ja |
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HTML-Oberfläche
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elektronisches Urlaubs-Antragswesen
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nein |
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ja |
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für Microsoft Outlook
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Report- und Listgenerator
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nein |
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ja |
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eigene Auswertung oder Anpassungen
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Projektzeiterfassung
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nein |
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ja (optional) |
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Zusatzpaket
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Telefonzeiterfassung
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nein |
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ja (optional) |
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Zusatzpaket
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Zutrittskontrolle
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nein |
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ja (optional) |
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Zusatzpaket
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Lohnschnittstelle
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nein |
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ja (optional) |
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Zusatzpaket
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| Schichtverwaltung |
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nein |
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ja (optional) |
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Zusatzpaket (Fertigstellung Sept. 2007) |
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Preis
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ab 50,- EUR |
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ab 250,- EUR |
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netto zzgl. MwSt.
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In der Jahresübersicht können Sie wie mit einem richtigen Wandkalender arbeiten. Sie sehen auf einen Blick, welche Mitarbeiter anwesend, im Urlaub oder krank gemeldet sind.
Im Jahreskalender können Sie als Administrator Arbeitszeiten erfassen, die Termine und Fehlzeiten der Mitarbeiter bearbeiten und auswerten sowie den kompletten Kalender nach Excel exportieren.
Sie können einem Mitarbeiter auch das Recht geben, den Jahreskalender vom Arbeitsplatz aus zu anzusehen - der Mitarbeiter hat jedoch nur eingeschränkten Zugriff und kann keine Änderungen vornehmen.
Verwenden Sie den Jahreskalender, um Termine für Ihre Mitarbeiter einzutragen und eine komplette Übersicht über die Anwesenheit der Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen zu erhalten.
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 Hier können Sie die grundlegenden Daten der Mitarbeiter eintragen. Für die Zeiterfassung sind nur wenige Eingaben notwendig.
Die Abteilung gilt als Selektionskriterium für Auswertungen. Dem Mitarbeiter wird ein Zeitmodell zugeordnet. Hier sind die Arbeitszeiten, Pausen, usw. für die Sollzeitermittlung hinterlegt. Mit dem Bundesland werden die spezifischen Feiertage zugeordnet. Über den Erfassungsstart regeln Sie den Beginn der Soll-/Istzeitermittlung. Die Kommen- und Gehenzeiten der Mitarbeiter können z.B. auf fünf Minuten gerundet werden.
In der Zeiterfassung ist eine komplette Urlaubsplanung integriert (bei Bedarf auch ohne Zeiterfassung).
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 In den Zeitmodellen regeln Sie die Sollzeitvorgaben für die Mitarbeiter. An welchen Tagen muss ein Mitarbeiter wie viel arbeiten. Welchen Pausen soll / kann / muss ein Mitarbeiter machen. Was soll mit den Kommen- bzw. Gehenzeiten geschehen, wenn ein Mitarbeiter vor Dienstbeginn kommt oder nach Dienstende geht. Wenn Sie mit Gleitzeit arbeiten, werden die spezifischen Regelungen eingegeben.
 Jedes Zeitmodell lässt sich zu den Grundeinstellungen individuell anpassen. Dazu gehören die folgenden Einstellungen: Wochenarbeitszeit, freie Tage, abweichende Sollzeit von bestimmten Tagen, Pausen, Kappungen Gleitzeit einstellungen.
Ausser in der light-Version (max. drei) können Sie beliebig viele Zeitmodelle anlegen.
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Software
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Updates/Jahr (optional)
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Artikelnr.
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Preis
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Artikelnr.
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Preis
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'Bee In Time' Standard
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Basisversion, 5 Mitarbeiter
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201200
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50,00 €
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202200
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7,50 €
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zusätzlicher Mitarbeiter
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201201
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7,00 €
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ab dem 6. Mitarbeiter |
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202201
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1,00 €
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'Bee In Time' Premium
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Basisversion, 5 Mitarbeiter
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201100
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250,00 €
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202100
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37,50 €
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zusätzlicher Mitarbeiter
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201101
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25,00 €
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ab dem 6. Mitarbeiter
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202101
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3,75 €
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Projektzeiterfassung
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201102
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300,00 €
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Zusatzpaket |
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202102
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45,00 €
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Telefonzeiterfassung
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201103
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300,00 €
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Zusatzpaket |
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202103
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45,00 €
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Zutrittskontrolle
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201104
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100,00 €
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Zusatzpaket |
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202104
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15,00 €
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Schnittstelle Lohnprogramm
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201105
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300,00 €
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Zusatzpaket |
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202105
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45,00 €
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Schichtverwaltung
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201106
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300,00 €
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Zusatzpaket
Fertigstellung: 09/2007
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202106
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45,00 €
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Alle Preise zuzüglich gesetzlicher Mehrwertsteuer. Änderungen und Irrtümer vorbehalten. Stand: 01.07.2007
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Passende Hardware zur Zeiterfassung:
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Weiter …
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